近期，国家外汇管理局深圳市分局（以下简称“深圳外汇局”）积极探索，率先落地“科薪通”试点，进一步便利辖内优质企业，特别是重点科研机构涉外员工薪酬用汇。该试点是深圳外汇局继“科汇通”之后推出的又一项外汇便利举措，旨在深入推进粤港澳大湾区人才要素跨境流动，助力深圳建设国际科技创新中心。
“科薪通”试点以重点区域、重点主体为目标，面向优质企业、高等院校、科研机构等国家重点支持单位涉外员工，提供薪酬双向用汇便利服务。符合资质的单位员工，可通过与用人单位公私联动，实现个人免提交单证或免重复提交单证在试点银行办理薪酬购结汇业务。该试点有效融合了国家外汇管理局关于便利优质企业涉外员工薪酬用汇的政策内容，不仅惠及辖内优质企业员工，同时发挥企业增信作用，将地方政府重点支持的高等院校、科研机构等优质单位科研人员、外籍员工纳入服务范围，大幅提升涉外员工跨境薪酬处理效率与便利性，为深圳强化人才引进提供更优质的外汇服务，为跨境人才要素良性互动提供更便捷的政策环境。
2025年10月，深圳落地首笔“科薪通”业务，试点银行为某高等院校老师办理个人薪酬购汇业务。截至2026年3月底，辖内试点银行中国银行深圳市分行和中信银行深圳分行累计办理“科薪通”业务130余笔，购结汇金额超800万美元，惠及辖内多家单位近百名涉外员工。香港某大学深圳研究院表示，通过“科薪通”跨境购结汇更加高效，切实提升了企业涉外员工薪酬结算和用汇效率，既为企业员工带来了实实在在的便利，也有助于进一步紧密企业与员工联系，助力企业留住人才。
“科薪通”的试点落地，不仅体现了深圳作为改革开放前沿城市的创新精神，也彰显了国家外汇管理局服务实体经济、推动高水平开放的决心。下一步，深圳外汇局将联合地方政府和试点银行，开展精准宣传，重点覆盖前海深港合作区、河套科技创新服务区、西丽大学城、光明科学城、南山科技园等科创产业聚集区，持续推动“科薪通”和优质企业涉外员工薪酬用汇便利化提质扩面，助力深圳打造更加开放便捷的跨境人才环境，为粤港澳大湾区融合发展注入新的活力。
南方+记者 戴晓晓
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